4857 sayılı iş kanuna göre işçinin sahip olduğu haklar nelerdir? Çalışan hakları nelerdir? Çalışanın ücret hakkı… Çalışanın mobbing (psikolojik taciz) koruması hakkı… Çalışanın kişisel verilerinin korunması hakkı… Çalışanın işyerinde sağlık ve güvenlik hakkı… Çalışanın işten kaçınma hakkı… Çalışanın eşitlik hakkı. Çalışanın dinlenme hakkı. Çalışanın fazla mesai ücreti hakkı. Daha fazla makale… 4857 sayılı İş Kanunu 84 maddesi nedir? İşe sarhoş veya uyuşturucu etkisi altında gelmek ve işyerinde alkollü içecek veya uyuşturucu kullanmak yasaktır. İşe sarhoş veya uyuşturucu etkisi altında gelmek ve işyerinde alkollü içecek veya uyuşturucu kullanmak yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu hangisini kapsar? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 1/2. maddesinde;…
Yorum Bırak